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他山之石
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甘孜州“机关+两新”党建结对促提升
2021/8/17
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广元市着力解决“三难”问题 扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章
2021/8/3
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彭山区突出“党建联合体共学”展现党史学习教育两新特色
2021/7/30
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攀枝花市着力建强组织人事科长队伍
2021/7/30
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攀枝花市“四力”齐发推动“小个专”党组织党史学习教育见实效
2021/7/27
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康定市:人才汇聚基层 科技助力振兴
2021/7/27
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德阳市出台《重大项目领航员管理办法(试行)》
2021/7/27
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巴中市:用好奖励“指挥棒” 激发干部“源动力”
2021/7/27
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德阳市:大胆探索“特设岗位”新模式 聚力破解基层卫生高层次人才难招引、留不住问题
2021/7/27
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江苏淮安洪泽区:“三三制”计划提升年轻干部能力素质
2018/11/6
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达州市开江县:“三项指数”强化党建绩效管理
2018/10/11
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浙江青田县:实绩考核激励村干部担当作为
2018/9/20
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甘肃临泽县:“四个注重”强化公务员日常管理
2018/8/14
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浙江天台县:“三推三看”选拔储备年轻干部
2018/6/25
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江西赣州市赣县区:“一站三制”提升党组织服务能力
2018/5/18
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江苏灌南县:“三分法”立体式考准干部
2018/2/23
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乐山夹江县:党建清单促任务落实
2018/2/12
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青海祁连县:“三听四看五谈”压实支部责任
2018/2/5
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四川米易县:差异化考核干部
2018/1/22
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宁夏中卫市:“三定两盯”对重点任务进行“清单式”管理
2018/1/2
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