近年来，屏山县锦屏镇紧扣“人才强农”战略，聚焦“谁来种地、如何种好地”的核心问题，深入实施“新农人培育工程”，通过“党建引领聚能、产业需求赋能、政策服务蓄能”三维发力，构建起“成长链—价值链—生态链”三链融合的培育体系，成功培育出一批“有技术、懂经营、会管理”的新农人队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

党建引领筑根基，筑牢新农人“成长链”

始终坚持党建引领，从组织保障、示范带动、阵地建设三方面入手，为新农人成长搭建全周期培育平台。一是组织领航定方向。坚持“组织搭台、人才唱戏”，成立镇村两级新农人培育专班，制定“选苗—育苗—壮苗”三年培育计划，将新农人培育成效纳入镇村党建重点工作，确保培育工作方向不偏、力度不减。二是党员帮带作示范。推行“1名党员带3名新农人”帮带机制，组建“田间党小组”，常态化开展“技术传帮带、难题共破解”活动。三是阵地赋能强基础。整合镇干部夜校、院坝会等平台，打造“新农人学堂”，开设“政策解读、技术实训、电商运营”三类核心课程，累计培训600人次，成功培育“新农人”40余名、“土专家”50名、“田秀才”80名，为乡村人才队伍注入新鲜血液。

产业赋能促提升，延伸新农人“价值链”

立足产业发展需求，通过精准培育、项目支持、数字赋能，推动新农人从“会种地”向“种好地”“卖好货”转变，实现价值持续提升。一是因产施教，培育精准化。围绕“一村一品”产业布局，为不同类型新农人量身定制培育方案，种植大户重点学习“良种选育、节水灌溉”等高效种植技术；合作社带头人聚焦“品牌打造、市场拓展”等经营管理能力；家庭农场主主攻“机械作业、智慧农业”等现代化生产模式。二是项目支持，效益最大化。推动新农人“上联企业、下带农户”，构建“企业+新农人+基地”利益共同体，形成产业发展合力。团田村武定鸡林下养殖项目，“新农人”流转土地200余亩，引进武定特色土鸡种600只、鸡苗6000只，带动周边农户参与养殖，形成“养殖—销售”闭环；智慧李园项目，“新农人”打造科研、育苗及科技成果示范基地，推动李子种植向“品种优良化、管理数字化”转型。三是数字赋能，渠道多元化。积极培育农村电商新业态，让手机成为“新农具”、直播变成“新农活”、数据化为“新农资”。在青年村、共和村打造电商直播基地，开展“乡村主播”培训计划，鼓励支部书记带头开展直播带货，培育“乡村主播”20余名，让“土产品”通过数字渠道走向大市场。2025年1-8月，通过电商销售茵红李、茶叶等农产品520万余元。

政策服务优环境，优化新农人“生态链”

通过政策扶持、精准服务、典型激励，为新农人营造“想干事、能干事、干成事”的良好生态。一是政策扶持解难题。依托“新农人十条”政策，提供金融贷款、土地流转、技术指导、荣誉激励等多方面支持，全方位破解新农人发展瓶颈。二是精准服务强保障。成立“新农人服务站”，提供“政策咨询、项目申报、法律维权”一站式服务；建立“新农人档案”，动态跟踪成长轨迹，及时响应并解决发展中的困难诉求，让新农人创业无后顾之忧。三是典型引路激活力。举办“新农人故事会”活动，通过多种渠道宣传先进典型，对表现突出的新农人，优先推荐为“两代表一委员”人选。通过典型示范，营造“学先进、争先进”的浓厚氛围，形成“培育一个、带动一片”的示范效应。