今年以来，江安县建立责任明确、推进有力、考核严格的县乡村三级责任清单，强力推进党建工作责任落地。

分类定单，强化责任落实。根据各级党组织职能不同，分工不同，分级分类制定县乡村党组织班子、书记和班子成员抓党建工作责任清单。通过分类定单、照单办事，明确各级党组织班子责任分工53项，落实各级党组织书记具体责任31项，细化县乡村党组织班子成员具体职责68条、党建项目10个。

完善机制，保障工作推进。按照“县级领导分管联系、乡镇领导包片负责、村级责任人抓具体”的原则，建立健全县乡村三级联动推进机制，推动党建工作责任落实；建立健全“三问三查”督查制度，通过约谈询问党组织负责人、班子成员、党员群众，查清该单位在党建落实、廉政建设、经济发展方面的情况和存在问题；通过建立党建工作QQ群、开通党建微信微博和“2639123”党建服务热线电话等方式畅通反馈渠道，健全公开机制，以监督促落实。

述评结合，确保考核科学。通过每年开展一次党建工作专项述职评议，全县各级党组织向上级党组织述职，并邀请部分群众代表或服务对象参评。评议采取民主测评和组织考核相结合的方式进行，根据两级评议结果和各自当年目标绩效考核结果相加权，形成最终评议结果，按照2:6:2的比例评出抓党建工作“优秀”“一般”“差”的党组织名单。

逗硬奖惩，注重结果运用。一是与绩效报酬挂钩。对评为“优秀”的村（社区）班子，最高绩效可达3万元，被评为“差”的村（社区）党组织将取消绩效报酬。二是与年度评优结合。对考核结果为“差”的，党组织班子和分管党务领导将取消当年评优资格。三是与提拔重用结合。对党建述职评议为“优秀”的干部，在提拔重用时，同等条件下将优先考虑。