人才直通车

拎包入住

——投资600余万元修建人才公寓，共2个单元40套房屋，床、柜子、厨具、家电等配置一应俱全。

校县合作

——多次选派县内干部到高校学习培训，并分批次从西南大学选派博士生到县内挂职锻炼。目前共引进培养博硕士76名，中级及以上专业技术职称628名。

专家服务团

——通过“专题讲座+咨询服务+现场指导”等方式培训种植养殖等农业技能，培训贫困户580余户，开展教育教学示范活动15余次。

召开西南大学博士生座谈交流会，两名来自西南大学的优秀博士生将分别在县旅游局、县农业局挂职锻炼，这标志着该县校县合作首次开启人才直通车模式。

近年来，长宁县把人才作为支撑发展的第一资源，深入实施“人才+”战略，不断创新方式筑巢引凤，推动县域经济快步发展。

出台政策 大兴爱才之风

“人才公寓让我们踏实工作，让我们备感温暖和鼓励，让我们有了家的归属感和温暖感。”文刚是长宁县的引进人才，他搬进新家后高兴地说。

为让引进人才在长宁有更强的归属感，长宁县投资600余万元修建人才公寓，共2个单元40套房屋。记者在现场看到，每套公寓里床、柜子、厨具、家电等配置一应俱全，可以直接“拎包入住”。

近年来，长宁县出台和完善了《长宁县加强人才队伍建设若干规定》《长宁县引进人才管理办法》《长宁县人才公寓管理办法》，对引进人才和本土人才工作、学习和生活提供“保姆式”服务，切实帮助解决各种实际问题。出台了《长宁县优秀人才创业补助方案》，设立创业补助专项资金，充分发挥拔尖人才积极作用，激发创新活力。坚持开展“长宁工匠”“拔尖人才”等选拔评比活动，按照“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，客观公正、实事求是，注重实绩、选培并重”的原则，不断从专业技术、农村实用技术、社会工作等领域评选出有潜力、有创新能力的示范型拔尖人才服务县域经济发展，引领人才创业创新，不断加大人才的知名度和影响度，在全社会树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

搭建平台 激活聚才引才

“我们展出的洪谟梨膏大受市县领导、嘉宾、企业家们的好评，我们创业的信心更足了。”马平是长宁县佛来曦园家庭农场负责人，作为一名创业大学生，她的家庭农场荣获了县上首批创业示范基地，入驻县“大学生及返乡民工创新创业孵化园”后效果很好。

2016年12月，长宁县搭建“大学生及返乡民工创新创业孵化园”平台，通过“全过程、全方位、全天候”零距离服务，促进入驻企业发展，帮助创业青年成功创业，正逐步形成“创业苗圃+孵化器+加速器+产业园”阶梯型孵化体系，为长宁争创省级大学生创新创业俱乐部奠定了坚实基础。

截至目前，“大学生及返乡民工创新创业孵化园”已入园创业实体共8家，帮助大学毕业生、返乡民工实现就业20余人。同时，长宁县依托同西南大学、宜宾学院之间的合作交流优势，搭建“校县合作”引才聚才平台，多次选派县内干部到高校学习培训，并分批次从西南大学选派博士生到县内挂职锻炼，为经济社会发展提供人才智力支撑。目前共引进培养博硕士76名，中级及以上专业技术职称628名。

巧用资源 助推重大项目

“马老师的讲座很风趣，接地气，既有基本理论知识，又具有实际操作性，对我进一步管理好桃树有很大的帮助。”在接受了长宁县专家服务团农业组专家桃树栽种技术指导后，三元乡大学生村官、川果桃王种养专业合作社负责人雷明川高兴地说。

人才是第一资源，长宁县用活这个第一资源，从人才库中挑选出资历丰富的精英，组建成医疗卫生、教体、农业、林业、畜牧水产、水务工程等11个小组组成的长宁县专家服务团，共计106人，为县域社会经济发展、精准脱贫等中心工作提供智力支撑。

截至目前，长宁县专家服务团通过“专题讲座+咨询服务+现场指导”等方式开展种养殖等农业技能培训13次，培训贫困户580余户，开展教育教学示范活动15余次。紧紧围绕“全域旅游”发展、“宜长兴”特色农业示范区建设等县域中心工作，选派县内干部到先进发达地区培训学习、开阔眼见，从西南大学等高等院校引进硕博士，充分发挥高层次人才在经济发展、项目攻坚上的助推作用。

长宁县委组织部副部长、人才办主任詹世雄表示，接下来长宁将深入实施“人才+”战略，通过搭建平台、创新手段，吸引积聚更多的优秀人才到长宁干事创业，为长宁产业转型、创新发展、全面小康提供坚实的人才支撑和智力保障。